DESCRIPCIÓN:
Las acciones realizadas en esta materia corresponden al Departamento de Registros y Verificación de Acciones de Recursos Humanos, el cual tiene como objetivo fundamental, lograr la correcta aplicación de los principios, normas y procedimientos legales que regulan todas las acciones de personal y establecer los controles eficaces sobre la ejecución de movimientos de personal.
Esta actividad consiste en analizar, registrar, aprobar y certificar nombramientos de servidores públicos, así como analizar, registrar y aprobar los cuadros de Avisos de Toma de Posesión y Entrega de puestos que se realizan en los diferentes Ministerios y Entidades que conforman el Organismo Ejecutivo, sujetos a las disposiciones de la Ley de Servicio Civil.
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