Capacitan a personal de ONSEC para crear conciencia acerca de la violencia contra la mujer

Capacitan a personal de ONSEC para crear conciencia acerca de la violencia contra la mujer

Guatemala, 11 de diciembre de 2024. Brindar elementos para identificar la manera en que se ejerce la violencia contra las mujeres para prevenirla y erradicarla fue el objetivo de una capacitación brindada al personal de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-.

“Mujeres y hombres tenemos que unir esfuerzos para erradicar la violencia de nuestras vidas”, dijo la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Gómez, durante la actividad, organizada por la Unidad de Género de la Oficina.

La capacitación se dio como parte de una serie de acciones que implementó la ONSEC en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

La Directora Gómez recordó que el eje principal de las acciones fue el lema “No hay excusa”, con el que se hizo referencia a que no se debe permitir la violencia contra la mujer en ninguna de sus manifestaciones.

La capacitación estuvo a cargo del licenciado Josué González, de la Secretaría contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas -SVET-, quien le entregó a las participantes la “Guía para la prevención de la violencia sexual en entornos laborales”.

González señaló que hay mitos que deben erradicarse, como, por ejemplo, la idea de que la mujer no es racional, que es inferior al hombre o que el acoso sexual es una exageración.

El experto también dijo que se tienen que cuestionar las circunstancias sociales, porque allí se encuentra la respuesta a los casos en los cuales las mujeres no pueden salir de situaciones de violencia.

Asimismo, indicó que la violencia contra la mujer también puede darse en ambientes laborales. González invitó a las participantes a que reflexionaran acerca del hecho de que en una institución ninguna persona es superior a otra.

Explicó que sí existen puestos superiores, pero no las personas, porque todas son iguales en dignidad y derechos.

Servidores públicos culminan Diplomado de Gerencia Pública coordinado por INAP y ONSEC

Guatemala, 11 de diciembre de 2024. Toma de decisiones y gerencia pública son algunos de los conocimientos que ahora tienen 56 servidores públicos que culminaron un Diplomado de Gerencia Pública y que recibieron una certificación.

El diplomado, impartido por el Instituto Nacional de Administración Pública-INAP- en coordinación con la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, fue dirigido a profesionales y técnicos de diferentes disciplinas que, preferentemente, se desempeñen como funcionarios o empleados públicos.

Además del diploma, los graduandos también obtuvieron una certificación de conocimientos de administración pública a nivel intermedio.

Dorothy Brown, Directora de Investigación y Desarrollo de la ONSEC, agradeció y felicitó a quienes cursaron el diplomado, por seguir formándose y consolidar nuevas competencias por medio de las cuales fortalecen a sus instituciones.

Brown habló en representación de la Directora de ONSEC, MSc. Karla Gómez, quien envió un mensaje de agradecimiento por la coordinación interinstitucional que permitió el desarrollo de este evento.

“Mantenemos una coordinación constante con la ONSEC para que ellos, en su labor de trabajo, sepan a quiénes estamos certificando. Esa coordinación con ellos va a continuar”, afirmó la Gerente del INAP, Ruth Ávalos.

La modalidad utilizada fue e-learning, es decir, a distancia, que incluyó actividades sincrónicas y asincrónicas durante 5 meses.

Los graduandos del diplomado mejorarán su desempeño laboral y su actitud al servicio de la ciudadanía, por medio de un enfoque de diversidad e inclusión social.

El contenido del diplomado fue dividido en cinco módulos. Los temas desarrollados fueron:

  • Habilidades directivas
  • Análisis de toma de decisiones
  • Gerencia de políticas públicas
  • Gerencia del desarrollo
  • Investigación aplicada

“En este momento, más que nunca, necesitamos gerentes públicos como ustedes, altamente calificados, capaces de obtener, a través de su liderazgo, su participación y dedicación en sus instituciones”, dijo Helen Díaz, de la Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional del INAP.

Servidores públicos de ONSEC culminan curso para fortalecer sus conocimientos

Guatemala, 10 de diciembre de 2024. Un grupo de servidores públicos de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- obtuvo nuevos conocimientos para servir de mejor manera a la población, luego de haber llevado un curso cuya clausura fue hoy.

Se trata del curso y certificación de nivel básico e intermedio del Sistema de Administración de Recursos Humanos -SARH- y del Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos -SIARH-, brindado por el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP- en coordinación con ONSEC.

“Quiero felicitarlos porque parte del desarrollo de la carrera administrativa está en nosotros mismos al prepararnos para esas oportunidades que se van a presentar en cualquier momento”, dijo la Directora de la ONSEC, MSc. Karla Gómez, al dar las palabras de bienvenida en la clausura.

La Directora Gómez explicó que la carrera administrativa no es estática, sino muy dinámica. Comentó que en ocasiones hay quienes se quejan de que no hay oportunidades, por eso es preciso que cada persona se pregunte qué está haciendo para prepararse y hacer la diferencia entre los competidores que tiene a su lado, enfatizó.

“También los invito a que volteen a su interior para que vean cómo están en actitud en el desarrollo de su trabajo constante”, dijo la Directora de ONSEC quien agregó que “la actitud es la que siempre nos va a mover”.

La Gerente del INAP, Ruth Ávalos, dijo que las instituciones son vacías si no están los servidores públicos, es por ello que la actitud de formarse en diferentes ámbitos hace que las instituciones sean vivas y que presten servicios eficientes y de calidad a la ciudadanía.

“El objetivo del acto es dar a conocer a sus autoridades el esfuerzo para formarse y capacitarse, demostrando su compromiso con la institución, con ustedes mismos y con la población que espera que recibir servicios de calidad”, afirmó Helen Díaz, titular de la Dirección para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional del INAP, quien también agradeció el apoyo interinstitucional de la ONSEC.

ONSEC participa en presentación de acciones y normas anticorrupción

Guatemala, 9 de diciembre de 2024. La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, como integrante de la Comisión Nacional contra la Corrupción -CNC- participó hoy en la presentación de acciones y normas anticorrupción.

La Directora de la institución, MSc. Karla Gómez, asistió el evento realizado en el contexto del Día Internacional contra la Corrupción.

“Hemos llegado aquí para cambiar esta realidad. Nuestro Gobierno tiene el mandato de combatir la corrupción”, dijo el presidente de la República, Bernardo Arévalo, durante el evento.

El mandatario explicó que han tomado decisiones, como, por ejemplo, ajustes en el Gabinete y la creación de la Comisión Nacional contra la Corrupción; que ha presentado hasta la fecha más de 200 denuncias.

“La lucha contra la corrupción es una lucha por la dignidad humana. Es la batalla por el país para que los recursos lleguen a quienes más los necesitan”, dijo Julio Flores, director ejecutivo de CNC.

Pedro Fuentes, subdirector de la Comisión informó que se presentan dos iniciativas de ley que son:

  • Iniciativa de Ley de Beneficiario Final
  • Iniciativa de Ley de Protección de Denunciantes de Irregularidades

Además, indicó que los acuerdos gubernativos presentados son:

  • Acuerdo Gubernativo de Proveedores Transparentes
  • Acuerdo Gubernativo de Sistema de Integridad

La Comisión Nacional contra la Corrupción está integrada por el Ministerio de Finanzas Públicas, Ministerio de Gobernación, Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia, la Comisión Presidencial de Gobierno Abierto y Electrónico y la ONSEC.

 

Directora de ONSEC participa en Congreso Nacional de Administración Pública

Guatemala, 5 de diciembre de 2024. La Directora de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, MSc. Karla Gómez, participó en un panel de expertos desarrollado en el Décimo Congreso Nacional de Administración Pública: “Modernizando y Transformando el Servicio Público”, organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública -INAP-.

Su participación fue en el panel “La modernización de la función pública en Guatemala: desafíos del Servicio Civil y perspectivas de modernización”, cuyo objetivo fue destacar la importancia de la profesionalización y el fortalecimiento de la carrera administrativa para construir una administración pública más eficiente, transparente y al servicio de la ciudadanía.

Algunos de los temas analizados fueron: carrera administrativa, modelo de servicio civil para lograr altos niveles de eficiencia y eficacias, normas éticas y transparencia en el reclutamiento de personal, marco legal y administración y gestión pública.

Para la Directora de ONSEC, en la administración pública, la modernización parte del desarrollo de los servidores públicos y es ahí donde se encuentran los principales desafíos.

Asimismo, enlistó las líneas de acción que se han definido desde el Comité Nacional de Modernización. Una de ellas es fortalecer en recursos financieros, humanos y tecnológicos a la ONSEC, además de actualizar la normativa en materia de servicio civil y estandarizar su correcta interpretación.

Acerca de los desafíos en el servicio civil, la Directora Gómez los mencionó en dos ámbitos. Uno es el relacionado de los servidores públicos, a quienes se les deben dar insumos para: trabajar en red y liderazgo verdadero, competencias digitales y uso responsable de nuevas herramientas tecnológicas, como la inteligencia artificial.

Desde el punto de vista de las instituciones, los desafíos son: conciencia de las características generacionales de los servidores públicos y capacidad instalada y estructura que debe responder una estructura ideológica definida.

Además de la Directora de la ONSEC, participaron Delfina Mux, especialista en políticas públicas y Pedro Guerra Loins, subdirector de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional de Servicio Civil de Chile, quien lo hizo de manera virtual.

Mux se refirió a la perspectiva indígena del servicio civil y el enfoque de modernización del Estado, mientras que Guerra Loins expuso acerca de las lecciones aprendidas de la modernización del servicio civil en Chile.

 

ONSEC concluye capacitación acerca de formulación de cierre de nómina para Ejercicio Fiscal 2024

Guatemala, 5 de diciembre de 2024. La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- concluyó hoy una capacitación acerca de la implementación de acciones para el adecuado proceso de formulación de cierre de nóminas para el Ejercicio Fiscal 2024.

La capacitación estuvo a cargo de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC y estuvo dirigida a los servidores públicos encargados de dicho proceso en 41 instituciones del Organismo Ejecutivo.

El martes 3 de diciembre se capacitó a personal de Ministerios, el miércoles 4 de diciembre fue para Secretarías y hoy fue para Otras Instituciones del Organismo Ejecutivo regidas por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.

En la capacitación se le recordó a los servidores públicos que las acciones de puestos en el Sistema Guatenóminas tiene que estar concluidas antes del 18 de diciembre.

El proceso de formulación de cierre es un trabajo en conjunto que se realiza entre la ONSEC y el Ministerio de Finanzas Públicas. Consta de tres fases. La primera es de preparación, la segunda de ejecución y la última es de verificación.

El trabajo de los analistas de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC es clave en todas las fases, sobre todo en el cotejo de la información de los reportes de datos de puestos y beneficios monetarios de cada institución.

Ahora, el proceso de formulación de nómina continuará en enero del 2025 con el cotejo del Analítico firmado en diciembre de 2024, contra el Analítico generado por el usuario de Guatenóminas del Encargado del Proceso de Formulación.

En la capacitación se hizo hincapié en que las acciones del proceso de cierre permitirán tener el próximo año una apertura de nómina en óptimas condiciones.

ONSEC representó a Guatemala en el XXIX Congreso Internacional del CLAD

Guatemala, 3 de diciembre de 2024. La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- a través de su Directora, MSc. Karla Gómez asistió al XXIX Congreso Internacional del Centro Latinoamericano de Administración “La Reforma del Estado y la Administración Pública”, Brasilia, Brasil, el cual se llevó a cabo del 26 al 29 de noviembre de 2024.

Las discusiones del Congreso CLAD 2024 se guiaron en ejes temáticos, algunos de ellos fueron: Democracia, transformación del Estado y desarrollo; Políticas sociales, culturales y de Derechos Humanos; Innovación y transformación digital; y Ética pública, gobierno abierto e integridad de la información.

La Directora Gómez asistió a diferentes actividades, entre ellas: la conferencia “El futuro de la administración pública en Iberoamérica visto desde el papel de las Escuelas Gubernamentales de Formación de Funcionarios Públicos”; la mesa redonda “Consejo Nacional de Secretarios de administración y gestión, Modernización de Gestión Pública”; y el panel “La narrativa de la profesionalización de la gestión pública desde la perspectiva de la formación”.

“En dicho Congreso, tuvimos la oportunidad de compartir experiencias, conocimientos y buenas prácticas implementadas para el mejoramiento de la administración pública y el servicio civil con funcionarios públicos y académicos de países como Uruguay, Chile, Colombia, España y Brasil”, puntualizó la Directora de la ONSEC.

Asimismo, se reunió con Mauricio Liévano Bernal, Comisionado Nacional de Servicio Civil de Colombia y Francisco Camargo Salas, Director de Empleo Público de Colombia. La siguiente edición del Congreso CLAD se llevará a cabo el próximo año en Paraguay.

ONSEC brinda capacitación acerca del proceso de formulación de cierre de nómina para Ejercicio Fiscal 2024

Guatemala, 3 de diciembre de 2024. Con el objetivo de implementar las acciones para el adecuado proceso de formulación de cierre de nóminas para el Ejercicio Fiscal 2024, la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- comenzó hoy una capacitación.

El personal que fue capacitado es de 41 instituciones del Organismo Ejecutivo. La capacitación virtual se brindó hoy a servidores públicos encargados del referido proceso que trabajan en Ministerios. El miércoles 4 de diciembre será para Secretarías y el jueves 4 será para Otras Instituciones regidas por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.

La licenciada María Belén León, Jefe del Departamento de Sistematización de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC, quien impartió la capacitación, recordó que las acciones de puestos en el Sistema Guatenóminas tienen que estar concluidas antes del 18 de diciembre de este año.

Asimismo, explicó que este proceso de formulación de cierre es un trabajo en conjunto que se realiza entre la ONSEC y el Ministerio de Finanzas Públicas, que consta de tres fases. La primera es de preparación, la segunda de ejecución y la última es de verificación.

En la primera etapa, las instituciones tienen que generar un reporte de situación de sus puestos, por renglón de gasto. La segunda consiste en las acciones relacionadas con el cierre de nómina. Esta fase es vital porque se realiza el cotejo de la información de los reportes de datos de puestos y beneficios monetarios de cada institución. Aquí es clave el trabajo de los analistas de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC.

A los servidores públicos se les indicó que el proceso de formulación de nómina continúa en enero del 2025 con el cotejo del Analítico firmado en diciembre de 2024, contra el Analítico generado por el usuario de Guatenóminas del Encargado del Proceso de Formulación.

Las adecuadas acciones del proceso de cierre permitirán tener el próximo año una apertura de nómina en óptimas condiciones.

ONSEC capacita a instituciones del Ejecutivo para gestión en línea de derechos post mortem

Guatemala, 2 de diciembre de 2024. Brindar los conocimientos para que exista comunicación y gestión en línea para los expedientes de derechos post mortem fue el objetivo de una capacitación impartida hoy por la Oficina Nacional de Servicio Civil.

La capacitación estuvo dirigida al personal de recursos humanos de las instituciones del Organismo Ejecutivo regidas por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento que cumplen la función de enlace en sus entidades, con la Oficina, para la gestión en línea de las solicitudes de pago de los derechos post mortem.

La Directora de Asuntos Jurídicos de la ONSEC, licenciada Sandra Patricia Milian, agradeció la asistencia y reiteró la importancia de sumarse a las acciones para utilizar las herramientas informáticas de la Oficina.

Lo que se espera luego de la capacitación es que el envío de expedientes entre la ONSEC y las instituciones sea solo de manera electrónica y así dejar de compartir expedientes en físico, para dar cumplimiento al Decreto No. 5-2021 Ley para la Simplificación de Requisitos y Trámites Administrativos.

El ingeniero Oscar Piedrasanta, de la Dirección de Tecnologías de la Información -DTI- de la ONSEC brindó una explicación del portal Comunicaciones Electrónicas ONSEC -CEO-, por medio del cual se hace la gestión en línea de los expedientes.

Dicha herramienta informática es la que utilizan los usuarios para hacer la solicitud de pago de derechos post mortem, sin embargo, cuando la presentan en las instituciones, se genera un expediente que es enviado a ONSEC, pero ahora ese movimiento será electrónico.

Piedrasanta también facilitó el usuario y la contraseña para acceder al Sistema de Asuntos Jurídicos -SAJ– como parte del CEO y brindó detalles de su uso.

La licenciada Flor de María Rosales, de Asuntos Jurídicos de la ONSEC, asistió a los servidores públicos con la resolución de dudas.

Las instituciones participantes en la capacitación de hoy fueron:

  • Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda
  • Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social
  • Ministerio de Cultura y Deportes
  • Ministerio de Relaciones Exteriores
  • Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales
  • Secretaría de Bienestar Social
  • Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia
  • Secretaría Presidencial de la Mujer
  • Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología
  • Secretaría Técnica del Consejo Nacional de Seguridad

ONSEC y SOCIEUX+ concluyen primera fase del trabajo conjunto para mejorar el trámite de pensiones

Guatemala, 29 de noviembre de 2024.  Luego de tres días de trabajo de análisis de la normativa para autorizar las pensiones civiles del Estado, concluyó hoy la primera fase de un trabajo conjunto entre la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- y SOCIEUX+.

El objetivo del taller fue analizar algunos artículos del Reglamento de la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado, para elaborar una propuesta que permita modificar dicha normativa, con el propósito de mejorar la gestión administrativa de los expedientes de pensiones civiles del Estado, entre ellas la de jubilación, y así atender de mejor manera a los usuarios.

Para dirigir el análisis, SOCIEUX+ facilitó que María Alexandra Díaz Mordillo y Beatriz Sánchez de la Rosa, ambas del Instituto Nacional de la Seguridad Social de España -INSS-, dieran sus puntos de vista acerca de la normativa.

No obstante, fueron los servidores públicos que conocen los expedientes de Previsión Civil, en sus diferentes fases, quienes hicieron los aportes para mejorar el Reglamento de la Ley de Clases Pasivas Civiles del Estado.

Díaz Mordillo y Sánchez de la Rosa propiciaron un diálogo horizontal, lo que implicó que tanto las autoridades de la ONSEC, así como los servidores públicos, tuvieran libertad de dar sus consideraciones en la redacción de las propuestas.

Las opiniones estaban fundamentadas en ley, pero también en la experiencia de conocer de manera cercana la variedad de casos y complicaciones que han surgido en el análisis de los expedientes, de tal manera que se hicieron propuestas para mejorar el proceso que realiza el personal de ventanilla, los analistas y revisores, lo que permitirá brindar un mejor servicio a los usuarios.

Las expertas del -INSS-, junto con un equipo de la Oficina, realizaron visitas técnicas a las áreas que conocen de Clases Pasivas en el Ministerio de Finanzas Públicas y de la Contraloría General de Cuentas, por considerar que son actores fundamentales en la aplicación de la normativa y administración de las pensiones que se otorgan a extrabajadores del Estado o a sus beneficiarios.

La siguiente fase, prevista para 2025, contempla entrar a conocer los procedimientos de los trámites, sobre todo para analizar el portal Comunicaciones Electrónicas ONSEC -CEO-, que es la herramienta digital de la Oficina para realizar los trámites en línea.

SOCIEUX+ es una iniciativa de la Unión Europea -UE- creada para la protección social, el trabajo y el empleo es un instrumento de cooperación técnica que apoya la creación de políticas de empleo y sistemas de protección social inclusivos.

La cooperación la realiza desde un relacionamiento entre pares, es decir, sin que uno de los países que facilita expertos lo haga desde la imposición, sino que más bien, desde el acompañamiento para aprovechar la experiencia de los servidores públicos involucrados en los procesos que se necesitan mejorar.