Roberto Castañeda – Página 8

ONSEC brinda capacitación en Sacatepéquez

Posted on 6 febrero, 20191 abril, 2019 by Roberto Castañeda

El Director de ONSEC, licenciado Estuardo Ramírez, promoviendo el desarrollo de los servidores públicos, designó a profesionales de la Oficina para capacitar a personal de la Dirección Departamental de Educación del departamento de Sacatepéquez en temas relacionados al derecho de los servidores públicos, proceso para movimientos de personal y clases pasivas civiles del Estado.

La capacitación estuvo a cargo de los licenciados Fernando Casasola, Dirección de Asuntos Jurídicos; Martin Sosa, Dirección de Carrera Administrativa; Claudia López y Aníbal Muz, Dirección de Clases Pasivas Civiles del Estado.

Guatemala, 18 de enero 2019.

Hoja de ruta para dignificación salarial de profesionales de salud

Posted on 6 febrero, 20191 abril, 2019 by Roberto Castañeda

El Director de ONSEC, licenciado Estuardo Ramírez, en seguimiento al tema de la dignificación salarial de los profesionales de la salud, participa junto con su equipo de trabajo en la citación realizada por la Segunda Secretaria de Junta Directiva diputada Karla Martínez.

La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-, presentó una propuesta para llevar a cabo la ampliación a las especialidades de los profesionales y presentó una hoja de ruta del proceso ofreciendo además acompañamiento técnico al Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS- y al Ministerio de Finanzas Públicas -MINFIN-; para que se logre efectuar el traslado de personal temporal a personal permanente dentro del período estipulado.

El licenciado Ramírez, entregó a la diputada Martínez la hoja de ruta y reitera el compromiso institucional para la ejecución del mismo.

Guatemala, 16 de enero 2019.

Seguimiento a puestos de salud en Izabal

Posted on 6 febrero, 20191 abril, 2019 by Roberto Castañeda

El Director de ONSEC, licenciado Estuardo Ramírez atendió una citación de la Diputada Thelma Ramírez, Presidenta de Asuntos de Seguridad Nacional del Congreso de la República, para determinar en conjunto con autoridades del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, los requisitos para plazas nuevas, ascensos, habilitación de plazas 011 y temas relacionados a salud en el departamento de Izabal.

Los representantes del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social agradecieron públicamente a la ONSEC por la buena disposición y el acompañamiento que se ha brindó en el proceso de selección de personal paramédico en el Hospital Infantil Elisa Martinez, de Puerto Barrios Izabal, así como la atención que se ha brindado a sus requerimientos referentes al tema de dignificación salarial de los profesionales de la salud y afines.

Además, en la reunión se acordó que la ONSEC facilitará capacitación sobre el proceso de dotación de recursos humanos y el proceso de convocatoria interna y externa.

Guatemala, 15 de enero 2019.

Inicia prueba piloto en auditorías de RRHH

Posted on 6 febrero, 20191 abril, 2019 by Roberto Castañeda

En aras de fortalecer la transparencia en la gestión de recursos humanos, el Director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, Licenciado Estuardo Ramírez, giró instrucciones a la Unidad de Auditorías de Recursos Humanos para implementar la prueba piloto en la Dirección Administrativa, específicamente en el Departamento de Recursos Humanos.

Los profesionales responsables de ejecutar las auditorías relacionadas a acciones de puestos y de personal, fueron recibidos el lunes 14 de enero por la Directora Administrativa Licenciada Maira Cámbara, quien manifestó su buena disposición y facilitó toda la información requerida.

De esta manera la ONSEC como ente rector de la administración del recurso humano en las instituciones del Organismo Ejecutivo da el ejemplo, y es la primera institución que forma parte del plan piloto en auditorías de Recursos Humanos.

Al concluir la prueba piloto en la ONSEC, se realizarán auditorías de recursos humanos en 5 instituciones regidas por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento con la finalidad de identificar las áreas de mejora y formular propuestas concretas que contribuyan a la solidez institucional que agreguen valor al funcionamiento de las instituciones del Organismo Ejecutivo.

Las auditorías de recursos humanos también se aplican con el propósito de velar por el respeto a los derechos de los servidores públicos en cumplimiento a la legislación vigente.