Guatemala, 13 de agosto de 2024. Acciones de puestos fue el tema desarrollado por el personal de la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- en una capacitación virtual brindada a 49 instituciones el 12 y 13 de agosto de 2024.
La capacitación tuvo como objetivo fortalecer los conocimientos de los servidores públicos que llevan a cabo los procesos de acciones de puestos en instituciones del Organismo Ejecutivo y las entidades descentralizadas y autónomas del Estado que se rigen por la Ley de Servicio Civil.
En la capacitación, a cargo de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC, se hace un recordatorio de la base legal de las acciones de puestos, que va desde la Constitución Política de la República, la Ley de Servicio Civil, el Plan Anual de Salarios y Normas para su Administración, entre otras disposiciones legales.
Asimismo, se hizo un repaso de las acciones de puestos y de personal, que son:
- Creación o asignación de puestos
- Reasignación de puestos
- Supresión de puestos
- Traslado presupuestario de puestos
- Asignación, modificación y creación de especialidad
- Cambio de horas de trabajo
- Asignación de beneficios monetarios
Algunos de los elementos que se pide considerar en las acciones de puestos es que lo solicitado por las instituciones tiene que estar sustentado en el Reglamento Orgánico Interno -ROI- de cada institución, tiene que ser registrado en Guatenóminas y, además, debe fomentar la eficiencia en la Administración Pública.
El 12 de agosto fue para personal de 25 instituciones, entre ellas, 13 ministerios, 8 secretarías, la Vicepresidencia de la República, el Instituto Nacional de Cooperativas -INACOP-, la Empresa Ferrocarriles de Guatemala -FEGUA- y el Instituto Nacional de Comercialización Agrícola -INDECA-.
Mientras que el 13 de agosto fue para 24 instituciones. Algunas de ellas fueron secretarías, la Defensoría de la Mujer Indígena, la Comisión Presidencial de Gobierno Abierto y Electrónico -GAE- y la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres -Conred-.
