Guatemala, 30 de mayo de 2024. Reforzar conocimientos, resolver dudas y realizar ejercicios de ponderación fueron las actividades efectuadas en un ciclo de capacitaciones que brindó la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- a 160 servidores públicos del Ministerio de Educación (Mineduc).
La capacitación, a cargo del personal de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC, fue acerca del proceso de dotación de recursos humanos y estuvo dirigida al personal de recursos humanos de las 26 direcciones departamentales y 26 unidades centrales del Mineduc.
Con la retroalimentación de conocimientos, la ONSEC busca evitar los motivos de rechazo de los expedientes en los procesos de dotación de recursos humanos de dicho ministerio.
La capacitación se impartió el 21, 23, 28 y 30 de mayo de 2024 a 160 servidores públicos del Mineduc, quienes fueron distribuidos en cuatro grupos. Uno de los temas en los que se hizo énfasis fue en las nueve fases del mencionado proceso.
Además, se realizaron ejercicios de casos ficticios para explicar paso a paso cómo debe hacerse la ponderación para una convocatoria interna y una externa. Cabe recordar que uno de los instrumentos en los que se basa el proceso es el Manual de Gestión del Empleo del Organismo Ejecutivo, tercera edición.
En las diferentes fechas, los asistentes también aprovecharon para plantear dudas de casos reales, mismas que fueron resueltas por el personal de la Dirección de Carrera Administrativa de la ONSEC, con lo cual se fortalecen sus capacidades en materia del proceso de dotación de recursos humanos.
