Guatemala, 18 de marzo de 2024. Realizar la práctica y resolver dudas de cómo cargar datos en el Sistema Informático de Administración de Recursos Humanos (SIARH), vinculada con dos manuales, fueron los objetivos de un taller brindado, hoy, por la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-.
El taller es parte de las acciones de la Oficina para la debida implementación de varios manuales que fueron creados para fortalecer la gestión del recurso humano en las instituciones del Organismo Ejecutivo que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.
El taller, en el cual se abordan los manuales de Organización del Trabajo y Gestión de Compensaciones, se brindará en tres días de esta semana. La sesión de este lunes estuvo dirigida a personal de los ministerios de Estado.
“Es necesario que el talento humano sea gestionado de manera responsable, sensible, objetiva y eficiente, porque las personas son portadoras de diferentes potenciales y conocimientos, experiencias y capacidades técnicas que se deben aprovechar, maximizar y reconocer oportunamente”, dijo la licenciada Ana Lucía Ordóñez, Subdirectora de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC, durante la bienvenida.
La elaboración de los manuales conllevó a la creación de nuevos módulos y de aplicaciones en el SIARH. Para el caso del Manual de Organización del Trabajo, hay apartados para datos de registros de estructuras organizacionales, clasificación de puestos y acciones de puestos; mientras que, para el Manual de Gestión de Compensaciones, está previsto que se cargue información de salarios, otras remuneraciones y de prestaciones e indemnizaciones.
Este taller se brindará el miércoles 20 de marzo al personal de las secretarías de Estado y el viernes 22 a los servidores públicos encargados de recursos humanos de otras instituciones que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento, entre ellas, comisiones presidenciales.
