Guatemala, 5 de diciembre de 2024. La Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC- concluyó hoy una capacitación acerca de la implementación de acciones para el adecuado proceso de formulación de cierre de nóminas para el Ejercicio Fiscal 2024.
La capacitación estuvo a cargo de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC y estuvo dirigida a los servidores públicos encargados de dicho proceso en 41 instituciones del Organismo Ejecutivo.
El martes 3 de diciembre se capacitó a personal de Ministerios, el miércoles 4 de diciembre fue para Secretarías y hoy fue para Otras Instituciones del Organismo Ejecutivo regidas por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.
En la capacitación se le recordó a los servidores públicos que las acciones de puestos en el Sistema Guatenóminas tiene que estar concluidas antes del 18 de diciembre.
El proceso de formulación de cierre es un trabajo en conjunto que se realiza entre la ONSEC y el Ministerio de Finanzas Públicas. Consta de tres fases. La primera es de preparación, la segunda de ejecución y la última es de verificación.
El trabajo de los analistas de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC es clave en todas las fases, sobre todo en el cotejo de la información de los reportes de datos de puestos y beneficios monetarios de cada institución.
Ahora, el proceso de formulación de nómina continuará en enero del 2025 con el cotejo del Analítico firmado en diciembre de 2024, contra el Analítico generado por el usuario de Guatenóminas del Encargado del Proceso de Formulación.
En la capacitación se hizo hincapié en que las acciones del proceso de cierre permitirán tener el próximo año una apertura de nómina en óptimas condiciones.
