Guatemala, 7 de mayo de 2024. Fortalecer los conocimientos de los servidores públicos que llevan a cabo los procesos de acciones de puestos fue el objetivo de una capacitación virtual brindada hoy por la Oficina Nacional de Servicio Civil -ONSEC-
La capacitación estuvo a cargo de las licenciadas María Eugenia Ramos y Ammi Castañeda, de la Dirección de Puestos y Remuneraciones de la ONSEC.
“Para la ONSEC, específicamente para la Dirección de Puestos y Remuneraciones, es de importancia tener una comunicación con ustedes. Es un gusto darles la bienvenida a esta capacitación”, dijo el director de Puestos y Remuneraciones, licenciado Santiago Rodríguez.
El evento fue dirigido a instituciones del Organismo Ejecutivo y las entidades descentralizadas y autónomas del Estado que se rigen por la Ley de Servicio Civil y su Reglamento.
La licenciada Ramos recordó que todas las acciones de puestos tienen un fundamento legal, que va desde la Constitución Política de la República, pasando por la Ley de Servicio Civil, hasta otros instrumentos legales, entre ellos, la Ley de Salarios de la Administración Pública y el Plan de Clasificación de Puestos para el Organismo Ejecutivo.
En el caso específico de creación de un puesto, son las direcciones o unidades de recursos humanos de cada institución las encargadas de diseñarlo, dijo Ramos, quien agregó que el diseño se debe elaborar para atender la estrategia de la institución de modo intencional y coherente.
La licenciada Castañeda se refirió a otras acciones de puestos, entre ellas, traslado presupuestario, reasignación de puestos, complemento personal al salario y otros beneficios monetarios.
De todas las acciones se dio el paso a paso de lo que debe contener un expediente que las instituciones envíen a la ONSEC. Por ejemplo, en el caso de traslado presupuestario, se indicó que debe contener 10 aspectos, entre ellos: Solicitud de la Autoridad Nominadora, justificación técnica, información detallada de los deberes y otros aspectos que se deben llenar en el Cuestionario de Revisión a la Clasificación de Puestos.
Las capacitadoras le recordaron al personal de recursos humanos de las instituciones que la información de las gestiones de acciones de puestos se encuentra en el sitio web www.onsec.gob.gt . Por aparte, respondieron dudas y dieron orientación a los casos que les plantearon.
